В Нью-Гемпшире слушается дело о дискриминации: в суд подала лесбиянка, обвиняющая своих работодателей в предвзятом отношении, причиной которого стала ее сексуальная ориентация.

Женщина работает в компании "Cracker Barrel", владеющей сетью семейных ресторанов, специализирующихся на деревенской кухне. Это уже не первый случай, когда гомосексуальные служащие компании жалуются на дискриминацию.

По словам Бонни Ашер (Bonnie Usher), на работе она неоднократно подвергалась преследованиям и оскорблениям. Женщина утверждает, что группа сотрудников издевалась над ней и называла "dyke" - жаргонным аналогом слова лесбиянка. Бонни доложила об этом менеджменту, но реакции не последовало. Более того: начальство сделало выговор ей - за то, что "вносит смуту". После этого Бонни подала жалобу в комиссию по правам человека Нью-Гемпшира.

Представители компании отрицают обвинения, однако государственный следователь комиссии считает, что жалоба имеет под собой реальные основания. Ашер потребовала от компании возмещения моральных убытков.

"Cracker Barrel", владелец 544 ресторанов и магазинов в 41 американском штате, уже обвинялась в предубежденном отношении к гомосексуалам. В 1991 году компания разместила объявления о приеме на работу, в которых указывалось, что обязательным условием для претендентов является "соблюдение гетеросексуальных ценностей, которые являются моральной основой нашего общества".

После этого в течение 10 лет ЛГБТ-правозащитники вели с "Cracker Barrel" судебные баталии. За это время компания уволила как минимум 11 работников нетрадиционной ориентации.

"Cracker Barrel" является дочерней компанией фирмы CBRL Group Inc. В 2002 году состоялось собрание акционеров этой компании, посвященное обсуждению политики по отношению к гомосексуалам. Лишь после того, как 58% акционеров проголосовали за недопустимость дискриминации,  отношение к геям и лесбиянкам в компании несколько улучшилось.

Как пишет 365gay.com, компания обвинялась в дискриминации сотрудников не только по признаку сексуальной, но и расовой принадлежности. Два года назад "Cracker Barrel" пришлось отвечать в суде за предвзятое отношение к посетителям афро-американцам. Они утверждали, что их обслуживали значительно хуже, чем белых клиентов. Компании также пришлось столкнуться с федеральным иском, согласно которому женщины-служащие "Cracker Barrel" становились объектом сексуальных домогательств.