PROJECT=https://xlesbiru.info
Радужные новости
Суд Новосибирска признал незаконным отказ в трудоустройстве из-за гомосексуальности
Таганский суд выписал штраф за показ однополых поцелуев, "выражающих сексуальную страсть"
12 декабря 2023
Поиск справедливости: суд в Москве рассмотрит отказы по делам о нападении на активистов проекта "Дело ЛГБТ+"
28 ноября 2023
Протестовавшая против гомофобных законов Иоффе не виновна - решил суд!
8 ноября 2023
Со "Спортивного ЛГБТ-сообщества" "автоматически" снят статус иноагента
3 ноября 2023
10 августа 2016
Железнодорожный районный суд Новосибирска признал незаконным отказ в приеме на работу по причине "нетрадиционной" сексуальности и присудил истице компенсацию в размере 1000 рублей. Суд обязал фирму принять девушку на должность менеджера, несмотря на то, что "подавляющее большинство ее клиентов поддерживает традиционные семейные ценности".
29 июля Железнодорожный районный суд Новосибирска рассмотрел дело по иску Анны Б. о защите трудовых прав и постановил "признать незаконным отказ в приеме на работу и заключении трудового договора в связи с нетрадиционной сексуальной ориентацией". Суд возложил на ответчика обязанность заключить трудовой договор и взыскал в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей, сообщает "Российская ЛГБТ-сеть".
Девушка дважды пыталась устроиться на работу менеджером по продажам продукции деревообработки. В первый раз в октябре 2015 года. Во второй раз, увидев, что вакансия все еще не закрыта, в феврале 2016 года. Оба раза кандидату отказали по одной и той же причине - "нетрадиционной сексуальной ориентации".
"В связи с тем, что нетрадиционная сексуальная ориентация не соответствует требованиям организации по отношению к должности, может негативно отразиться на имидже компании и препятствовать выполнению непосредственных обязанностей... Специфика должности менеджера заключается в работе с клиентами. Подавляющее большинство клиентов поддерживает традиционные семейные ценности. Трудоустройство может привести к убыткам", - говорилось в ответе, который, как утверждается, работодатель направил соискательнице.
"Позиция потенциального работодателя, безусловно, противоречит действующему законодательству, дискриминируя работника. Доля таких дел невелика, прецеденты подобного рода формируют однозначную тенденцию при рассмотрении аналогичных дел. В настоящий момент высока вероятность подачи апелляции со стороны фирмы, но мы готовы пройти все судебные инстанции", - сказала адвокат истицы Анна Ягубцева, приводит ее слова официальный сайт "Российской ЛГБТ-сети".
"В связи с тем, что нетрадиционная сексуальная ориентация не соответствует требованиям организации по отношению к должности, может негативно отразиться на имидже компании и препятствовать выполнению непосредственных обязанностей... Специфика должности менеджера заключается в работе с клиентами. Подавляющее большинство клиентов поддерживает традиционные семейные ценности. Трудоустройство может привести к убыткам", - говорилось в ответе, который, как утверждается, работодатель направил соискательнице.
Gay.Ru
Фото sixthtone.com
Фото sixthtone.com
Смотрите также
