PROJECT=https://xlesbiru.info
Радужные новости
45 % ЛГБТ-американцев считают, что работодатели дискриминируют их по сексуальному признаку
15 июня 2021
Новое исследование Института бизнес-ценностей IBM показало: 45 % американцев считают, что работодатели подвергают их дискриминации из-за сексуальной ориентации.
Исследователи обнаружили, что предполагаемая дискриминация оказалась более существенной, когда пересекались раса, пол и сексуальная ориентация. Таковы итоги опроса "Стремление к аутентичности", пишет "Advocate".
Двое из трех респондентов - лесбиянок, геев и бисексуалов - заявили, что им приходилось работать усерднее, чтобы добиться успеха на работе из-за того или иного аспекта своей сексуальной идентичности. Представители разных расовых групп среди лесбиянок, геев и бисексуалов сообщили, что именно сексуальная ориентация, как они считают, является основной причиной дискриминации, с которой они столкнулись на работе.
74 % чернокожих лесбиянок, геев и бисексуальных женщин полагают, что их сообщество менее успешно, чем население в целом.
Белые респонденты, которые идентифицировали себя как ЛГБТ, сообщили, что подвергались дискриминации на работе. 4 % считают, что она была "серьезной". Это число вырастает примерно до 20 % для цветных лесбиянок, геев и бисексуалов.
Учитывая влияние пандемии COVID-19 на рабочую силу, 43 % лесбиянок, геев и бисексуалов заявили, что им было сложнее работать из дома и заботиться о семье во время локдауна. Среди гетеросексуалов таких 34 %.
Исследование было проведено Институтом бизнес-ценностей IBM в сотрудничестве с Oxford Economics. В опросе приняли участие более 6000 специалистов из США в период с августа 2020 года по январь 2021 года. 700 из них идентифицировали себя как геи, лесбиянки и бисексуалы.
Исследователи обнаружили, что предполагаемая дискриминация оказалась более существенной, когда пересекались раса, пол и сексуальная ориентация. Таковы итоги опроса "Стремление к аутентичности", пишет "Advocate".
Двое из трех респондентов - лесбиянок, геев и бисексуалов - заявили, что им приходилось работать усерднее, чтобы добиться успеха на работе из-за того или иного аспекта своей сексуальной идентичности. Представители разных расовых групп среди лесбиянок, геев и бисексуалов сообщили, что именно сексуальная ориентация, как они считают, является основной причиной дискриминации, с которой они столкнулись на работе.
Белые респонденты, которые идентифицировали себя как ЛГБТ, сообщили, что подвергались дискриминации на работе. 4 % считают, что она была "серьезной". Это число вырастает примерно до 20 % для цветных лесбиянок, геев и бисексуалов.
Учитывая влияние пандемии COVID-19 на рабочую силу, 43 % лесбиянок, геев и бисексуалов заявили, что им было сложнее работать из дома и заботиться о семье во время локдауна. Среди гетеросексуалов таких 34 %.
Исследование было проведено Институтом бизнес-ценностей IBM в сотрудничестве с Oxford Economics. В опросе приняли участие более 6000 специалистов из США в период с августа 2020 года по январь 2021 года. 700 из них идентифицировали себя как геи, лесбиянки и бисексуалы.
Фото pexels.com
